2015年9月23日上午 ，集团公司第七次职工代表大会在公司本部隆重召开 。代表公司全体职工和工会会员的近80位代表出席了会议 ，公司党支部领导、部分高管代表应邀到会表示祝贺 ；嵋檠【俨⒉诵乱唤旃せ嵛被岷途焉蟛槲薄⑴肮の被崃斓及嘧 。
会议由公司第六届工会主席卢国荣主持 ，在表决通过了《大会会议议程》、《大会表决办法》、《大会选举办法》及表决通过《公司第七届工会委员会正式候选人名单》、《选举总监票人、监票人名单后》 ，通过无记名投票 ，选举产生了公司第七届工会委员会领班班子 。表决通过了公司第二届监事会职工代表监事的提案 。
公司党支部曹书记讲话 ，他首先祝贺新一届工会委员会领导班子在全体职工的积极推荐和民主选举中产生 ，希望新一届工会领导班子在公司党组织的领导下 ，充分与公司领导通力合作、沟通协商 ，共谋发展 ，为企业长期发展出谋划策 。
曹总要求 ，各位职工代表和工会领导班子成员要“知情” ，对公司大事、发展战略规划和进程及时了解 ，在新经济形势下的做好厂务公开 ，积极支持企业发展；要“沟通” ，工会和职代会作为劳动者一方的代表 ，是维护职工的根本权益的 ，工会和职代会要与资方保存良好和畅通的沟通渠道 ，充分起到桥梁和纽带作用并及时反映职工心声；要“调解” ，工会和职代会要能处理公司内部应急事件 ，保证企业和员工利益的一致性；要“引导” ，工会和职代会需要积极参与企业文化建设和职工精神文明、思想素质建设 ，与人力资源、行政等部门积极联系 ，沟通 ，参与企业内部教育培训工作 ，组织多种多样的活动丰富职工业余生活 ，只有这样 ，才能充分保障职工利益 ，共同建设好企业 ，解决企业生存和发展问题 。
发布时间：2015年12月16日
